écrit par admin | le 16 juillet 2018 
Mr Xbet est un casino en ligne qui réserve quelques bonnes surprises permettant de profiter à 100% de sa ludothèque plutôt bien garnie. On peut espérer toucher le jackpot sans risquer trop gros grâce aux diverses promotions et autres bonus en vigueur sur ce site. Voici les principales promotions en vigueur actuellement sur le site casino.
Gagnez jusqu’à 500 euros avec le bonus de bienvenue
Commençons avec le commencement, à savoir les bonus de bienvenue. Pour vos deux premiers dépôts, vous aurez droit à des bonus assez attractifs.
Le premier versement est majoré de 100% à hauteur de 250 euros. Avec le second, vous bénéficiez d’un bonus de 25% dans la limite de 250 euros.
En bref, le joueur reçoit jusqu’à 500 euros à utiliser dans les 30 jours. Attention tout de même : pour le retrait des gains, il faut miser 40 fois la somme du dépôt et du bonus, ce qui n’est pas rien.
Les offres hebdomadaires
Chaque semaine, les joueurs ont droit à deux formes de promotion.
Le cashback de milieu de semaine vous permet d’être remboursé de 30% sur vos pertes, avec un plafond de 300 euros. Cette offre touche uniquement les premiers versements du mardi et du mercredi de chaque semaine.
Le week-end, vous pouvez profiter d’un bonus cashback de 20% sur les pertes des dépôts réalisés le samedi et le dimanche.
Les autres promotions du site
Avec des promotions plutôt variées et souvent alléchantes, Mr Xbet pourrait bien conquérir une nouvelle clientèle de passionnés. C’est tout le mal qu’on lui souhaite.
Le Top Bonus cashback mensuel de 50%, par exemple, permet de récupérer jusqu’à 250 euros sur les pertes résultant du premier dépôt du mois.
On trouve également un bonus « Energy Boost » de 10% sur un dépôt au choix tous les mois. La condition de mise est de 40 fois le montant du bonus et du dépôt.
Enfin, grâce au programme de fidélité, vous pouvez cumuler des points échangeables contre de l’argent réel…
N'hésitez pas à laisser votre message, l'équipe de casinosenligne.net
vous répondra dans les plus brefs délais.